Der Arbeitsmarkt boomt… 23% aller Menschen in Deutschland sind Rentner, Firmen suchen händeringend Mitarbeiter. Auch in Corona Zeiten. Wir haben immer noch einen Arbeitnehmer Markt!
Alleine aus diesem Grund solltest Du jeden Monat eine Anfrage erhalten ob du nicht die Firma wechseln möchtest… Wenn nicht, sollte zumindest deinem Arbeitgeber klar sein… er darf dich nicht verlieren und muss dir dringend eine Gehaltserhöhung geben.
Bei dir ist das nicht so?
Trotz deiner guten Ausbildung, deines Einsatzes für deinen Arbeitgeber, deiner Leistung, die du jede Woche bringst, hast du das Gefühl zu wenig zu verdienen, auf der Stelle zu treten und bei Beförderungen oder Gehaltsrunden übergangen zu werden?
Woran liegt das?
Es liegt unweigerlich daran, dass dich und deine Arbeit entweder keiner sieht, und dass man dich für Karriere oder Aufstieg in deiner Firma nicht „ernst“ nimmt. Vielleicht hat dein Chef unbewusst einen anderen „Liebling“, den er bevorzugt, vielleicht werden eher neue Kollegen eingestellt anstatt man dir die Position anbietet, vielleicht liegt es aber auch an deinem Vorgesetzten, der genau weiß, dass du besser bist als er… und er dich darum klein halten will. Oder einfach daran, dass du die in Deutschland so geliebten Papiere (du weiß schon, „Sie haben Ihr Studium der Blablabla überdurchschnittlich erfolgreich abgeschnitten) nicht hast.
Du brauchst dringend und so schnell wie möglich eine starke Positionierung und Sichtbarkeit, die so verblüffend brillant ist, dass sie in im Herz deines Vorgesetzten deines Arbeitgebers ankommt und ihre Wirkung zeigt. Und diese Wirkung kann nur sein: WOW, Sie oder Er kann wirklich was, diese Person müssen wir unbedingt fördern und wir dürfen Sie auf keinen Fall verlieren.
Stelle dir also zunächst diese beiden Fragen:
- Was kann ich richtig gut?
- Was mache ich richtig gern?
Der Hintergrund der Frage ist schnell erklärt, über 75% aller berufstätigen in Deutschland haben einen Job, den Sie zwar gut können…. Aber in Wahrheit nicht gerne machen. Und wie ist das bei dir?
- Wenn du etwas nur tust, weil du es kannst… aber nicht gerne tust, was meinst du strahlst du aus?
- Wenn du das ausstrahlst was 75% in Deutschland ausstrahlen… muss ich dir nicht sagen, wie das bei deinem Arbeitgeber ankommt und sich auf deine Arbeitsergebnisse auswirkt.
Nun, nicht jeder weiß was er gerne tut oder kann sich vorstellen damit dann seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Denn Miete zahlen und Essen kaufen müssen wir alle jeden Monat.
Übrigens: Wie du Glasklar herausfindest was du gerne tust und wie du das mit einem Job kombinierst, erfährst du in meinem Gipfelrouten Programm.
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Was also jetzt tun?
Hier zwei, der entscheidenden Fähigkeiten:
No1:
Lerne Entscheidung zu treffen, dazu zu stehen und übernimm für die folgen die volle Verantwortung!
Beispiel:
Wenn morgens dein Wecker klingelt, triff eine Entscheidung:
Entweder du sagst dir:
„OK heute mache ich nochmal mit“
oder
„Ich dreh mich nochmal um“!
Völlig egal welche der beiden Optionen du wählst, für die Konsequenz bist du verantwortlich. Das bedeutet:
- du fährst, ohne zu murren zur Arbeit und bringst die beste Leistung die möglich ist, das bedeutet du gibst jeden Tag dein bestes!
- oder du schreibst deine Kündigung und suchst dir einen anderen Job.
Rumeiern, den ganzen Tag jedem der dir über den Weg läuft vorzujammern wie schlimm die Arbeit ist usw.… ist vorbei!
Denn ich vermute sehr stark du bist freiwillig aufgestanden und niemand stand mit einer Pistole neben deinem Bett und hat dich gezwungen, oder?
Die Ausstrahlung, die du alleine durch diese tägliche Übung (mach ich nochmal mit oder bleib ich liegen) nach wenigen Tagen bekommst, wird dafür sorgen das überraschende Dinge geschehen werden.
Versprochen
P.S., diese Übung funktioniert auch bei unglücklichen Partnerschaften… entweder du machst heute nochmal mit, dann aber richtig… oder du gehst!
Somit lautet die deine erste Aufgabe,
die dich aus der Masse herausragen lässt und dich sichtbar macht:
Treffe Entscheidungen
und übernimm die Verantwortung dafür!
(P.S. wie man richtige Entscheidungen trifft lernt man bei mir im Programm)
No2:
Lerne richtig zu Kommunizieren
Klar, Authentisch, Selbstbewusst und Sinnhaft.
Nichts ist schlimmer als Mitarbeiter, die mit Halbwissen in Besprechung krampfhaft versuchen etwas beizutragen oder die beim Gehaltsgespräch keine klaren Wünsche äußern. Glaub mir davon hatte ich hunderte und da hört man als Chef sofort weg.
Und bitte kommuniziere mit deinem Chef zum richtigen Zeitpunkt! Ich erinnere mich an ein Gehaltsgespräch, bei dem mir die Mitarbeiterin folgendes mitteilte:
„Herr Blind, ich habe gemerkt, ich habe noch nichts für meine Altersvorsorge getan und bin schon 32…. Nun möchte ich mir eine Wohnung kaufen… aber die sind so teuer. Darum benötige ich mehr Gehalt… im Moment verdiene ich 3.600 Brutto… und ich brauche aber… Trommelwirbel… 4.600!“
Das Ganze lief im Aufzug ab…!
Was glaubt Ihr wie habe ich reagiert? Genau.
Ich habe gute Besserung gewünscht!
Kommunizieren bedeutet für beide Seiten vor allem genau hinzuhören, hinzusehen, in die Worte hinein zu fühlen und nur dann zu antworten, wenn Inhalt in deinen Aussagen vorhanden ist!
Kommunizieren benötigt Empathie
(Fähigkeit sich in andere oder in Situationen hineinzuversetzen).
Daran scheitern im Übrigen die allermeisten Führungskräfte. Denn Führung oder Kommunikation ist in Deutschland leider kein Unterrichtsfach.
Wenn du richtig Kommunizieren kannst wirst du ernstgenommen, man beginnt dir zu Vertrauen, man traut dir etwas zu man gibt dir Aufgaben und man beobachtet, wie du Sie löst. Und genau, dass, ist die Chance, auf die du gewartet hast und diese kannst du dann ganz entspannt nutzen.
Und steigst wie von selber auf.
Fazit für heute:
Es gibt nichts Schlimmeres für mich als Menschen, die Ihr potential nicht ausschöpfen. Jeden Monat verschenken so viele Ihre Chancen zum Aufstieg, jeden Monat entgehen Ihnen hunderte Euro, die Sie schon längst verdienen könnten.
Es geht dir mehr oder weniger genauso?
Du fährst frustriert zur Arbeit und sitzt abends frustriert da, vergeudest Deine Lebensenergie und kommst irgendwie im Beruf überhaupt nicht vom Fleck.
Das will ich nicht! Hör auf damit! Handle jetzt endlich und hol Dir die Softskills die es braucht um auch ohne Abitur und Studium richtig durchzustarten bei einem ausgewiesenen Experten wie mir.
Lass mich Dein MENTOR sein, der Dir den Weg zeigt, der Dich an die Hand nimmt und Dir eine ganz klare Anleitung in die Hand gibt, mit dem Du Deinen Weg 100%ig finden wirst.
Mach Dir bewusst: Du bist viel grösser und mächtiger als es Deine derzeitige Situation momentan vielleicht zeigt. Du hast viel mehr verdient und Du hast das Recht und die Pflicht, viel mehr aus Deinen Möglichkeiten zu machen. Die Welt braucht mehr Menschen wie Dich, die ihre Gabe mutig zeigen und die Welt dadurch zu einem besseren Ort machen.
Es ist meine Mission und Aufgabe, Dir dabei zu helfen, Dein volles Potential JETZT auszuschöpfen. Genau deswegen bin ich für Dich da.
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Auf Deinen Erfolg, deine Karriere und deinen beruflichen Aufstieg.
Ich freue mich auf Dich.
Herzlichst,
Rolf
